Was wir tun
Wir unterstützen Menschen darin, psychische Stabilität selbstständig und dauerhaft zu stärken. Unsere Arbeit beruht auf wissenschaftlicher Evidenz und lässt sich direkt im Alltag anwenden. Resilienz verstehen wir als erlernbare Fähigkeit, die durch gezielte Praxis wächst. Psychische Gesundheit begreifen wir als gemeinsame Verantwortung – in Bildung, Politik und Organisationen. Wir zeigen, wie Leistung und Erholung sich gegenseitig fördern und langfristige Leistungsfähigkeit ermöglichen. Mentale Steuerung bildet die Grundlage für nachhaltige Orientierung, Konzentration und Energie.

Wie wir arbeiten

Evidenzbasiert
Wir arbeiten mit wissenschaftlich geprüften Methoden.
Systemisch und kontextspezifisch
Wir betrachten Mensch, Organisation und Umfeld als zusammenhängendes System.
Zukunftsorientiert
Psychische Gesundheit ist eine Schlüsselressource für die Resilienz von Organisationen und sozialen Systemen.
Trainierbar
Mentale Stärke lässt sich gezielt aufbauen und vertiefen.
Präventiv
Wir stärken psychische Stabilität, bevor Belastungen entstehen.
Praxisnah
Unsere Formate lassen sich direkt im Arbeitsalltag umsetzen und evaluieren.
Formate
Individuell – Cognitive Resilience Mastery
Ein sechswöchiges Intensivprogramm für Einzelpersonen mit dem Wunsch nach tiefgreifender mentaler Transformation. In Kleingruppen kombinieren wir wissenschaftliche Diagnostik (z. B. HRV, Neurofeedback) mit kognitiver Umstrukturierung und körperbasierter Stressregulation. Ziel ist es, dysfunktionale Muster zu erkennen, Resilienz gezielt aufzubauen und nachhaltige Selbststeuerung im Alltag zu ermöglichen.
Organisationen – Corporate Neuro-Resilience & Decision Engineering
Ein Programm zur Stärkung von Resilienz, Entscheidungsfähigkeit und psychologischer Sicherheit in Unternehmen. Wir arbeiten mit Führungsteams und HR-Verantwortlichen an der Integration mentaler Gesundheit in Strategie, Kultur und Führungsverhalten. Der Fokus liegt auf Wirkung: Diagnostik, Live-Simulationen, Transferplanung und systemischer Messbarkeit.
Gesellschaft – Public Mental Health Leadership
Ein strategisches Format für Entscheidungsträger:innen in Politik, Verwaltung, NGOs und Bildungsinstitutionen. NOËMA begleitet die Entwicklung und Umsetzung evidenzbasierter Präventionsstrategien – mit Beratung, Workshopformaten und Think-Tank-Elementen. Ziel ist es, psychische Gesundheit strukturell im öffentlichen Diskurs und in Institutionen zu verankern.
Leitung
Das NOËMA Institut wird von Dr. Donya Gilan (Gründerin und Geschäftsführerin) und Dr. Georg Bogner (strategische Leitung und operative Umsetzung) gemeinsam geführt.
Das NOËMA Institut wird von einem multiprofessionellen Team aus Expertinnen und Experten der Psychologie, Neurowissenschaften, Organisationsentwicklung, Wirtschaft und Public Health getragen. Diese interdisziplinäre Zusammensetzung gewährleistet wissenschaftliche Fundierung und praxisnahe Umsetzung.

Dr. Donya Gilan
Gründerin & Geschäftsführerin
Dr. Donya Gilan ist eine führende Expertin für Resilienzförderung, Wissenschaftskommunikation und die Entwicklung evidenzbasierter Programme. Sie verfügt über langjährige Erfahrung am Leibniz-Institut für Resilienzforschung, an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz und an der Universitätsmedizin Mainz. Sie entwickelt Formate, die Forschung in die Praxis übertragen und Individuen, Organisationen sowie gesellschaftliche Strukturen stärken, gesund erhalten und handlungsfähig machen.
Dr. Georg Bogner
Geschäftsführer
Dr. Georg Bogner verantwortet die strategische Entwicklung und operative Umsetzung des Instituts. Er verfügt über umfangreiche Erfahrung in strategischen Transformationsprozessen und begleitet Organisationen in Fragen unternehmerischer Weiterentwicklung und kultureller Veränderung.
Kontakt
Wir freuen uns auf den Austausch. NOËMA entwickelt keine Lösungen von der Stange – sondern Formate, die wirken.